SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Numer oferty: StPr/25/0917
Obowiązki:
• Powadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne
• Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich
• Sporządzanie dokumentów RP-7 i innych zaświadczeń
• Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
• Sporządzanie deklaracji GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego
• Obsługa pracowników
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
komunikacja i praca w zespole
administracja i obsługa biura
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania,nastawienie na współpracę, mile widziane doświadczenie z obsługą programu RaksSamodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania
Miejsce pracy: Gen.St. Grota Roweckiego 55, 15-174 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Data aktualizacji: 2025-04-18
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Rodzaj pracy: Pełny etat
Minimalne doświadczenie: Bez doświadczenia
Wykształcenie: Bez wykształcenia
Ilość wakatów: 1
| Miejsce: | Białystok, podlaskie, |
|---|---|
| Nazwa firmy: | Centralna Baza Ofert Pracy |
| Nazwa stanowiska: | SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC |
| Więcej na stronie www: |
Kontakt z ogłoszeniodawcą
Nr ogłoszenia: 71512
Informujemy, że oferta pracy pochodzi z serwisu InfoPraca.pl
APLIKUJ NA STANOWISKO »Dodano dnia:
Ilość wyświetleń:
