STARSZY INSPEKTOR BHP

Numer oferty: StPr/25/0813
Obowiązki:
1) przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego z dziedziny bhp
z żołnierzami i pracownikami resortu obrony narodowej,
2) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
3) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków żołnierzy
i pracowników ron,
4) sporządzanie skierowań dla żołnierzy do Rejonowych Wojskowych Komisji Lekarskich w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu na skutek doznanego urazu uznanego w z związku ze służbą,
5) przeprowadzanie instruktaży z bezpieczeństwa i higieny pracy,
6) popularyzowanie problematyki bhp,
7) przeprowadzanie i udokumentowanie kontroli warunków służby i pracy,
8) uczestniczenie w posiedzeniach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy,
9) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów
i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
10) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach służby i pracy,
11) organizacja szkoleń okresowych dla żołnierzy i pracowników ron,
12) udział w sporządzaniu rocznych sprawozdań ze stanu BHP,
13) udział w sporządzaniu co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w pułku,
14) udział w sporządzaniu okresowych analiz wypadków,
15) udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bhp,
16) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
17) współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących
w środowisku służby i pracy,
18) przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych, przepisów bhp oraz przepisów przeciwpożarowych,
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy staż pracy min. 3 lata w służbie BHP; wyższe lub studia podyplomowe, kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy;WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):- doświadczenie w służbie BHP;- znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: przepisy BHP, ustawa o obronie Ojczyzny- biegła obsługa pakietu Ms Office (Excel, Word).- umiejętność pracy pod presją czasu;- umiejętność organizowania pracy własnej i współpracy w zespole; - terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania;- obowiązkowość, dyspozycyjność;- umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres.
Miejsce pracy: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny, dyplom potwierdzający wykształcenie, kopie świadectw pracy) należy przesyłać w terminie do dnia 20.04.2025 r.Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). na adres pocztowy: 18 pułk rozpoznawczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę STARSZY INSPEKTOR BHP.Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Nie zwracamy otrzymanych aplikacji. Nie udzielamy informacji o otrzymanych aplikacjach. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.Rozpatrzeniu nie będą podlegać aplikacje nie spełniające wymagań określonychw ogłoszeniu, a także aplikacje, które nie zawierają wymaganej klauzuli o wyrażeniuzgody na przetwarzanie danych osobowych. INFORMACJI W SPRAWIE OGŁOSZENIA UDZIELA:- Sekcja Personalna 18 pr 261******, 723-251-032KLAUZULA INFORMACYJNADane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.1000).Administrator danych: 18 pułk rozpoznawczy w Białymstoku reprezentowany przez Dowódcę Pułku z siedzibą przy ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, tel. 261 398 530; Kontakt do inspektora danych osobowych: iod18pr@ron.mil.plCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w 18 pułku rozpoznawczym.Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa; dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracyw 18 pułku rozpoznawczym.Uprawnienia: prawo do żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 1 Kodeksu pracy. 0020
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty


Data aktualizacji: 2025-04-03
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Rodzaj pracy: Pełny etat
Minimalne doświadczenie: Bez doświadczenia
Wykształcenie: Bez wykształcenia
Ilość wakatów: 1